Michael Van Eck

Directeur Associé

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Après une formation universitaire et un parcours de commercial et de responsable réseau chez un constructeur informatique (IBM), Michael a effectué une carrière dans le conseil en vente et RH et l’accompagnement de (sales) Managers dans de multiples pays autour du monde. 25 ans d’expérience dans la vente, l’implementation informatique, l’accompagnement d’équipes dans leurs aptitudes à utiliser leur logiciel avec agilité, et le développement de compétences de gestion.

Michael apporte une valeur ajoutée dans la mise en place d’un CRM (GRC ou Gestion de la Relation client), la mise en oeuvre d’une stratégie de la relation client agile, à l’aide d’outils informatiques  et de cohérence entre les deux, avec un développement ciblé des compétences humaines qui sont nécessaires à la réussite du projet et au-delà. Cela fait grandir l’entrepreneur et son organisation.

Sa carrière l’a amené à occuper les postes suivants :

  • Ingénieur commercial et responsable réseau IBM
  • Directeur Chine MTSI International
  • Directeur Business Development Insite AB
  • Fondateur Learning Partners Int et performance partners international
  • Cofondateur Business Koncept, AC-Koncept, HR-Koncept et IT-Koncept